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ver.di-Urabstimmung in NRW Mehrheit stimmt für Tarif­ver­trag Entlas­tung

In einer Urabstim­mung der Gewerk­schafts­mit­glie­der ver.di haben 73,58 % der Befrag­ten dem zwischen Gewerk­schaft und den Univer­si­täts­kli­nika in Nordrhein-Westfa­len (NRW) ausge­han­del­ten Eckpunk­te­pa­pier zugestimmt. Der Tarif­ver­trag gilt somit ab 2023.

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2,8 Prozent mehr Gehalt plus Prämie Öffent­li­cher Dienst: Einigung im Tarif-Streit!

Nach schwie­ri­gen Verhand­lun­gen hat ver.di ein Ergeb­nis im Tarif­kon­flikt für die Beschäf­tig­ten der Länder erzielt. 2,8 Prozent plus eine steuer­freie Zahlung in Höhe von 1.300 Euro konnte ver.di aushan­deln. Die Beschäf­tig­ten im Gesund­heits­be­reich bekom­men mehr Geld durch Erhöhun­gen der Zulagen.

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Vorläu­fige Einigung Da kann man klatschen: Mehr Geld für Pflege­kräfte

Die Verhand­lungs­grup­pen der Tarif­part­ner im öffent­li­chen Dienst haben sich am Wochen­ende auf einen Kompro­miss geeinigt. Alle Beschäf­tig­ten erhal­ten in zwei Schrit­ten mindes­tens 3,2 % mehr Gehalt. Zudem gibt es schon im Dezem­ber Corona-Bonus­zah­lun­gen. Pflege­kräfte können sich beson­ders freuen: über verschie­dene Zulagen erhal­ten sie nach einer Modell­rech­nung sogar ein Plus von 8,7 % auf dem Gehalts­zet­tel – dauer­haft. In der Inten­siv­pflege sind bis zu 10 % Steige­rung anvisiert.