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Eine Entschei­dung des Bundes­so­zi­al­ge­richts bestä­tigt die Sozial­ver­si­che­rungs­pflicht für selbst­stän­dige Pflege­kräfte.

Aufgrund der aktuell desas­trö­sen Lage im deutschen Gesund­heits­we­sen, beson­ders in der Pflege, regt sich in Nordrhein-Westfa­len (NRW) seit einigen Monaten verstärkt Wider­stand. Streiks und ihre Folgen – ein Kommen­tar.

Der Pflexit geht in die nächste Runde: Gut ein Viertel der Pflege­kräfte suchen wegen einer deutlich zu hohen Arbeits­be­las­tung und zu schlech­tem Einkom­men aktiv nach einem neuen Job, so eine aktuelle Studie im Auftrag der Online-Stellen­börse Indeed.

Die Pflege am Rande des Pflexits: Nach rund zwei Jahren Corona­pan­de­mie und vor dem Start der Impfpflicht im Gesund­heits­we­sen Mitte März schauen sich in Sachsen mehr Beschäf­tigte dieser Branche nach einem neuen Job um. Seit Dezem­ber hätten sich knapp 5.000 Männer und Frauen aus dem Gesund­heits- und Sozial­we­sen arbeits­su­chend gemel­det, teilte die Regio­nal­di­rek­tion der Bundes­agen­tur für Arbeit in Chemnitz mit.

Der Fachkräf­te­man­gel in Großbri­tan­nien nimmt skurrile Ausmaße an: dass Trucker fehlen, ist bekannt, Schlach­ter auch. Nun aber fehlt es auch in der Pflege auf der Insel an allen Ecken und Enden. Tausende Pflege­be­dürf­tige erhal­ten keinen Platz im Heim.

Perso­nal in Not: Nach Einschät­zung der verein­ten Dienst­leis­tungs­ge­werk­schaft (Verdi) ist bereits jetzt die Perso­nal­si­tua­tion auf den Inten­siv­sta­tio­nen in Nordrhein-Westfa­len angespannt. An vielen Orten gebe es keine Reser­ven für eine weiter steigende Anzahl an COVID-Patien­ten und die gleich­zei­tige Versor­gung aller anderen Inten­siv­fälle.

Schon lange leiden Pflege­kräfte unter schlech­ten Arbeits­be­din­gun­gen. Viele verlas­sen die Branche, weil sie die Hoffnung auf eine Verbes­se­rung aufge­ge­ben haben. Ist der Pflexit noch zu stoppen?