Pflegeausbildung

AnzeigePflege inter­na­tio­nal Partner-Projekt mit Georgien: Einbli­cke in die Alten­pflege in Deutsch­land

Eine erste Projekt-Gruppe aus Georgien besuchte Hamburg in diesem Spätsom­mer und stieg sofort in die statio­näre Alten­pflege mit ein. Sechs junge Menschen aus Georgien kamen für dieses avanti-Projekt nach Hamburg. Für zwei Monate konnten alle angehen­den Medizi­ne­rIn­nen die statio­näre Alten­pflege in Deutsch­land kennen lernen und gleich­zei­tig so ihr Studi­en­bud­get etwas aufbes­sern.

---

Spenden­pro­jekt Clapping for Future: „Wir brauchen ein Upgrade für das Gesund­heits­sys­tem“

Durch die Pande­mie sind die Missstände in der Pflege ins Bewusst­sein der Öffent­lich­keit gerückt. Ein studen­ti­sches Team aus Heidel­berg will mit einem Spenden­pro­jekt den Pflege­nach­wuchs unter­stüt­zen.

---

Modell­pro­jekt an Unikli­ni­ken in Baden-Württem­berg Ausbil­dung in nur vier Jahren zur Fachkraft für Inten­siv­pflege!

Fünf Univer­si­täts­kli­ni­ken in Baden-Württem­berg ermög­li­chen die Aus- und Weiter­bil­dung zur Pflege­fach­kraft für Inten­siv­pflege in vier statt fünfein­halb Jahren. Das Land geneh­migte jetzt entspre­chende Modell­pro­jekte in Freiburg, Heidel­berg, Mannheim, Tübin­gen und Ulm.

---

Frist­los gekün­digt! Ungeimpf­ter Pflege-Azubi will weiter volles Gehalt

Ein Auszu­bil­den­der in einem Kranken­haus wird frist­los gekün­digt, weil er seine Maske nicht ordnungs­ge­mäß getra­gen hat. Zudem ist er nicht gegen das Corona­vi­rus geimpft. Am 15. März 2022 trat die einrich­tungs­be­zo­gene Impfpflicht für das Gesund­heits­we­sen in Kraft. Vor Gericht klagt der Azubi gegen die Kündi­gung und will auch ohne Impfung für den Zeitraum nach Einfüh­rung der Impfpflicht weiter volles Gehalt bekom­men. Ist das rechtens?

---

Nach der Landtags­wahl Der Koali­ti­ons­ver­trag NRW: Wahlver­spre­chen und was davon für die Pflege übrig geblie­ben ist

Aus der Landtags­wahl in Nordrhein-Westfa­len gingen CDU und Grüne eindeu­tig als Sieger hervor. Knapp 5 Wochen später steht der Koali­ti­ons­ver­trag NRW. Die Frage: Was springt für die beruf­li­che Pflege heraus – eine kritsch kommen­tierte Betrach­tung.

---

Akade­mi­sie­rung versus Ausbil­dungs­be­ruf Wird die Akade­mi­sie­rung der Pflege in Deutsch­land schei­tern?

Die Pflege ist in Deutsch­land ein Ausbil­dungs­be­ruf. Immer wieder werden aber Forde­run­gen nach einer Akade­mi­sie­rung der Pflege laut. Ist das sinnvoll? Und welche Vor- und Nachteile hätte es?

---

Mehr als 3.000 neue Jobs in der Pflege: Ausbil­dungs­mo­dell in Berlin funktio­niert!

Ausbil­dungs-Hotspot Haupt­stadt: Mit 3.100 neuen sozial­ver­si­che­rungs­pflich­ti­gen Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­sen inner­halb eines Jahres haben sich die Berli­ner Pflege­ein­rich­tun­gen im Jahr 2021 als Jobmo­tor erwie­sen. Das stellt der Bundes­ver­band priva­ter Anbie­ter sozia­ler Dienste e.V. (bpa) anhand aktuel­ler Zahlen der Bundes­agen­tur für Arbeit fest.

---

Was Azubis jetzt erhof­fen – Portrait der jungen Pflege­rin Marga­rita Berufs­an­fän­ge­rin fordert von der Politik: „Endlich machen!“

Für die 22-jährige Pflege­fach­kraft Marga­rita Batzo­nis zeich­nete sich bereits ab 2016 ab, dass sie in die Alten­pflege gehen will. Heute ist sie bei den Sozial-Betrie­ben Köln (SBK) beschäf­tigt, dem größten Träger der Senio­ren- und Behin­der­ten­ar­beit in der Domstadt. Die schönen Seiten der Arbeit wiegen Belas­tun­gen und traurige Momente mehr als auf, ist sie überzeugt. Von der neuen Regie­rung und der Politik erhofft sie sich ein energi­sches Handeln, damit die Bedin­gun­gen in der Pflege insge­samt besser werden.

---

Hohe Abbre­cher­quote Ist die Pflege­aus­bil­dung zu anstren­gend?

Viele Auszu­bil­dende verlas­sen den Pflege­be­ruf bereits während ihrer Lehre. Der Grund: Eine zu hohe Arbeits­be­las­tung in den Praxis­pha­sen. Die seit Januar 2020 geltende genera­lis­ti­sche Pflege­aus­bil­dung scheint diesen Trend nun jedoch gestoppt zu haben.

---

Innova­tive Ideen gesucht Jetzt für den Queen Silvia Nursing Award bewer­ben!

Pflege­kräfte und Auszu­bil­dende aufge­passt! Noch bis zum 1. Novem­ber 2021 läuft die Bewer­bungs­frist für den Queen Silvia Nursing Award – ein Stipen­dium, bei dem es um die Förde­rung von innova­ti­ven Pfleg­eideen geht. Alle Infos finden Sie hier: