Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Pflege

Heraus­for­dernde Patien­ten oder Angehö­rige, perso­nelle Unter­be­set­zung, Stress, Überstun­den und Vertre­tungs­ar­beit: Dies alles begüns­tigt, dass der Umgangs­ton im Stati­ons­team ins Aggres­sive kippt. Wer sich dem Problem bewusst ist, kann aber mit geziel­ten Strate­gien gegen­steu­ern.

Die Pflege­aus­bil­dung boomt auf dem Papier – zumin­dest bei den Neuein­stei­gern. Insge­samt stagniert die Zahl der Pflege-Azubis jedoch. Was die aktuel­len Zahlen des Statis­ti­schen Bundes­am­tes sonst noch verra­ten, lesen Sie hier.

Sich umzuzie­hen gehört für viele Mitar­bei­tende im Gesund­heits­we­sen zur tägli­chen Routine. Einige empfin­den das als lästig, vor allem weil es so viel Zeit in Anspruch nimmt. Doch aufge­passt: Was so lästig scheint, könnte Geld wert sein.

„New year, new me“ gilt auch im Gesund­heits­sek­tor. Etliche Gesetze sollen Pflege und Gesund­heits­we­sen im Jahr 2025 verbes­sern. Wie die Neuerun­gen konkret ausse­hen, lesen Sie hier.

Aggres­sio­nen und Übergriffe sind im Gesund­heits­we­sen weit verbrei­tet: Laut einer Forsa-Umfrage im Auftrag der gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung erleb­ten 54 Prozent der Befrag­ten aus dem Gesund­heits- und Sozial­sek­tor in den vergan­ge­nen zwölf Monaten verbale oder psychi­sche Gewalt durch Patien­ten oder Besucher. 22 Prozent berich­te­ten sogar von körper­li­chen Angrif­fen. Damit belegt das Gesund­heits­we­sen einen trauri­gen Spitzen­platz unter allen unter­such­ten Branchen.

Im Jahr 2024 wurden im Pflege­be­reich wieder einige Urteile gefällt, die entschei­dende Rechts­fra­gen für den Arbeits­all­tag jeder Pflege­fach­kraft klären. Die wichtigs­ten haben wir für Sie in unserem Rückblick aufbe­rei­tet.

Eine Alten­pfle­ge­rin hatte über knapp vier Jahre hinweg keine richtige Pausen­zeit während ihrer Nacht­schich­ten, für Notfälle stand sie immer in Rufbe­reit­schaft. Ist das arbeits­zeit­recht­lich erlaubt oder steht ihr sogar ein Vergü­tungs­an­spruch für die vermeint­li­chen Pausen zu?

Das geplante Pflege­kom­pe­tenz­ge­setz nimmt weiter Fahrt auf: Nach der Vorstel­lung der vorläu­fi­gen Eckpunkte im Dezem­ber 2023 und der Vorlage des Referent­ent­wurfs Anfang Septem­ber, ist jetzt auch das Stellung­nah­me­ver­fah­ren beendet worden.

Das Verwal­tungs­ge­richt Osnabrück zweifelt in einer aktuel­len Entschei­dung an der Recht­mä­ßig­keit der einrich­tungs­be­zo­ge­nen Impfpflicht, die im Jahr 2022 galt. Grund dafür: Neue Erkennt­nisse aus den RKI-Proto­kol­len. Jetzt müsste das Bundes­ver­fas­sungs­ge­richt wieder ran.

Sie sollen den Perso­nal­not­stand in Deutsch­land lindern: Pflege­fach­kräfte aus dem Ausland. Das Gütezei­chen „Faire Anwer­bung Pflege Deutsch­land“ setzt für den Anwer­be­pro­zess hohe ethische Standards. Was das bedeu­tet und welche Anfor­de­run­gen damit verbun­den sind, lesen Sie hier.