Krankmeldung

Männer dominie­ren die Statis­tik Alkohol: Immer häufi­ger fallen Beschäf­tigte aus!

Alkohol­frei in das neue Jahr zu starten, liegt im Trend. Weltweit wird deshalb die Kampa­gne „Dry January“ (trocke­ner Januar) immer populä­rer. Zur Wahrheit gehört aber auch, dass vielen Menschen ein maßvol­ler Umgang mit Alkohol schwer­fällt. Seit Jahren nehmen die Ausfall­tage aufgrund von Alkohol­kon­sum zu.

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Perso­nal­man­gel Müssen Arbeit­neh­mer trotz Krank­schrei­bung arbei­ten?

Pflege­per­so­nal arbei­tet trotz Krank­schrei­bung – der Pflege­not­stand ist in Deutsch­land allge­gen­wär­tig. Die Statio­nen in Kranken­häu­sern und Pflege­ein­rich­tun­gen sind chronisch unter­be­setzt. So kommt es vor, dass krank­ge­schrie­be­nes Pflege­per­so­nal frühzei­tig in den Dienst gerufen wird. Ist das recht­lich erlaubt?

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Fehlzei­ten-Statis­tik Kranken­stand in Pflege deutlich gestie­gen!

Bei 8,8 Prozent liegt der Kranken­stand im Jahr 2022 unter den bei der AOK versi­cher­ten Pflege­kräf­ten. Das sind gleich 1,6 Prozent­punkte mehr als im Vorjahr. Inner­halb von elf Jahren stiegen die Fehlzei­ten in der Pflege damit um satte 44 Prozent. Auch in den anderen Berufs­grup­pen stieg die Kranken­quote – jedoch weniger stark als in der Pflege.

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Vorge­täuschte Arbeits­un­fä­hig­keit Kündi­gung: Feiern gehen trotz Krank­mel­dung

Eine Pflege­as­sis­ten­tin geht trotz Krank­mel­dung feiern. Als Party-Bilder von ihr auftau­chen, wird sie frist­los gekün­digt. Vor Gericht kämpft sie gegen diese Kündi­gung.

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BARMER-Branchen­aus­wer­tung Krank­schrei­bun­gen wegen Corona – Alten­pflege am meisten betrof­fen

Ein Bericht von der Barmer Kranken­kasse zeigt, dass Beschäf­tigte in der Alten­pflege am meisten von COVID-19-Erkran­kun­gen betrof­fen sind. Im Allge­mei­nen grassiert das Corona­vi­rus vor allem in den Sozial­be­ru­fen.

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Barmer Pflege­re­port Pflege­kräfte sind erheb­lich häufi­ger krank

Laut dem aktuel­len Barmer Pflege­re­port sind Pflege­kräfte deutlich häufi­ger krank als Angehö­rige anderer Berufs­grup­pen. Ein beson­ders inter­es­san­tes Ergeb­nis: Es gäbe rechne­risch rund 26.000 Pflege­kräfte mehr, läge der Kranken­stand auf dem durch­schnitt­li­chen Niveau sonsti­ger Berufe.

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Sozial­ge­richt München Versäum­nis der Kranken­kasse: Anspruch auf Kranken­geld

Grund­sätz­lich obliegt es dem Versi­cher­ten, bei Arbeits­un­fä­hig­keit die Kranken­kasse recht­zei­tig zu infor­mie­ren, um den Anspruch auf das gesetz­li­che Kranken­geld kennt­lich zu machen. Aller­dings wird der Anspruch nicht aufge­ho­ben, wenn die Kranken­kasse die Krank­mel­dung durch Eigen­ver­schul­den erst nach der Frist erhält. Dies ergab die jüngste Rechts­spre­chung des SG München.

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Anbie­ter wegen Wettbe­werbs­ver­stoß verur­teilt AU-Scheine per Whats­app – geht das?

Das Landge­richt Hamburg hat ein Unter­neh­men, welches zusam­men mit einem Arzt Krank­schrei­bun­gen per Whats­app angebo­ten hat, dazu verur­teilt, dies zu unter­las­sen. Die Ausstel­lung eines Attests per Ferndia­gnose stellt einen Verstoß gegen die ärztlich gebotene Sorgfalts­pflicht dar und ist daher rechts­wid­rig.

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Hoher Antide­pres­siv­a­kon­sum in der Alten­pflege Die Psyche vieler Pflege­kräfte leidet stark

Die Psyche vieler Pflege­kräfte ist angeschla­gen. Gerade im Bereich der Alten­pflege ist die Quote beson­ders hoch. Laut einer Umfrage des BAuA leiden fast zwei Drittel der Alten- und Kranken­pfle­ger unter den psychi­schen Belas­tun­gen des Pfege­all­tags.

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Simulie­ren kann den Job kosten Pflege­kraft droht mit Krank­heit – was tun?

Was kann ich als Arbeit­ge­ber tun, wenn sich eine Pflege­kraft vor der Arbeit drücken will, indem sie sich absicht­lich krank­schrei­ben lässt?