Human Resource

AnzeigeKomplexe Kranken­haus-Planung Neue Aspekte für Kranken­haus-Neubau: Klima und Urban Mining

„Graue Energie“ und Kreis­lauf­wirt­schaft werden zukünf­tig bei einem Neubau immer wichti­ger werden. Auch im Zusam­men­hang mit der Planung neuer Kranken­haus-Bauten wird man diese Aspekte stärker berück­sich­ti­gen müssen. Die anspruchs­volle komplexe Kranken­haus-Planung orien­tierte sich bisher vor allem an den Bedürf­nis­sen der Patien­ten, des Pflege­per­so­nals und anderer Beschäf­tig­ter sowie der Besucher.

---

AnzeigeHR-Studie im Gesund­heits­we­sen Erfolg­rei­che Maßnah­men zur Mitar­bei­ter­zu­frie­den­heit in der Gesund­heits­wirt­schaft

Work-Life-Balance ist eines der Schlag­worte auch im Perso­nal­be­reich der Gesund­heits­wirt­schaft. Nach den Zeiten von Corona wird es wieder zu einem der zentra­len Themen bei Bewer­bungs­ge­sprä­chen werden. Denn für die „system­re­le­van­ten“ Pflege­kräfte hat sich im System der Klini­ken noch nicht überall und grund­sätz­lich etwas verbes­sert.

---

AnzeigeHuman Ressour­ces Zukunft­trends New Work bestimmt immer mehr die Arbeits­welt von heute

Wie gelingt es, passende Mitar­bei­ter zu finden, die sich in das bestehende Team einfü­gen? Die Zukunft des Recrui­tings kann sich nicht allein auf die digita­len Mittel zur Mitar­bei­ter­fin­dung verlas­sen, der mensch­li­che Faktor bleibt entschei­dend. Heute prägen Begriffe wie die „New Work-Bewegung“ oder „agil agierende Projekt­grup­pen“ die Arbeits­welt – doch wie sind diese umsetz­bar?