Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Dienstplan

Was passiert, wenn länger als 10 Stunden gearbei­tet wird? Wer überprüft die Arbeits­zei­ten? Und wann darf von den gesetz­li­chen Arbeits­zei­ten abgewi­chen werden? All dies beant­wor­ten wir hier:

Wer gegen arbeits­zeit­recht­li­chen Regelun­gen verstößt, indem er gesetz­lich festge­leg­ten Arbeits- und Ruhezei­ten missach­tet, zieht vor Gericht den Kürze­ren.

Die Sterbe­be­glei­tung älterer Heimbe­woh­ner geht den Pflege­kräf­ten oft sehr nahe. Wird die Sterbe­be­glei­tung zur psychi­schen Belas­tung, würde man sie vielleicht lieber den Kolle­gen überlas­sen. Für die gleich­mä­ßige Vertei­lung solcher psychisch-anstren­gen­den Aufga­ben sorgt die sogenannte Dienst­plang­e­rech­tigt­keit.

Kann ich mich als Mitar­bei­ter einer Gesund­heits­ein­rich­tung gegen ein Übermaß an Überstun­den zur Wehr setzen, wenn damit Perso­nal­de­fi­zite ausge­gli­chen werden.

Die Dienst­plan­ge­stal­tung für Pflege­kräfte ist ein komple­xes Thema. Insbe­son­dere wenn unerwar­tete, plötz­li­che Krank­heits­fälle eintre­ten, kann der Schicht­plan schnell aus dem Takt kommen. Welche Rechte haben in solchen Fällen Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer, dürfen Schich­ten einfach so getauscht werden?