Diensthandy

Privat­te­le­fo­nate Darf ein Dienst­handy auch für private Zwecke genutzt werden?

Noch eben schnell ein Telefo­nat mit dem Dienst­handy führen und noch eine SMS verschi­cken – wer vom Arbeit­ge­ber ein Dienst­handy gestellt bekommt, könnte leicht in Versu­chung geraten es auch für private Zwecke zu nutzen. Ist das rechtens oder droht die Kündi­gung?

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Landes­ar­beits­ge­richt Schles­wig-Holstein SMS vom Vorge­setz­ten müssen in der Freizeit nicht beant­wor­tet werden!

Änderung im Dienst­plan oder Sonder­wün­sche in letzter Minute per SMS: Beschäf­tigte müssen nach Feier­abend keine dienst­li­chen Nachrich­ten mehr lesen. Das entschied das Landes­ar­beits­ge­richt Schles­wig-Holstein. Ein Notfall­sa­ni­tä­ter hatte geklagt.

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Handy­nut­zung auf Station Privat­ge­sprä­che, Surfen, Chatten – wo die Grenzen liegen

Spätes­tens seit der massen­haf­ten Verbrei­tung der Handys und Smart­phones ab der Jahrtau­send­wende ist es ein Dauer-Streit­thema: Dürfen Arbeits­kräfte ihr priva­tes Mobil­ge­rät auf der Arbeit nutzen – und wenn ja, in welchem Umfang? Die Frage stellt sich auch und gerade auf Pflege­sta­tio­nen.

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Inter­view mit einem Exper­ten Handy­na­cken: „Es geht nicht um Sport. Es geht um Bewegung!“

Immer mehr Leute in Deutsch­land kommen ohne ihr Smart­phone nicht mehr zurecht. Das kann gesund­heit­li­che Auswir­kun­gen haben: Wer zu viel vor dem Smart­phone sitzt, riskiert einen Handy­na­cken. Was genau mit dem Begriff gemeint ist und vor allem was Betrof­fene dagegen tun können, erklärt Prof. Dr. Bernd Kladny im Inter­view mit Bennett Rampelt.

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Schmer­zen durch Handy­nut­zung 5 Fakten zum Handy­na­cken

Wer auf sein Handy guckt, neigt oft den Kopf nach unten. Dauer­haft kann das schwere Folgen haben. Woher kommt der Handy­na­cken und was kann man dagegen tun? Unsere 5 Fakten.

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Ablen­kung vom Wesent­li­chen… Handy am Arbeits­platz – Erlaubt oder verbo­ten?

Die Einsatz­mög­lich­kei­ten der Smart­phones sind vielfäl­tig und aus dem Alltag nicht mehr wegzu­den­ken. Telefo­nie, Soziale Netzwerke, Naviga­tion, E‑Commerce, Messen­ger, SMS, und viele andere Dinge stehen durch die moder­nen Telefone ständig zur Verfü­gung. Während der Arbeits­zei­ten ist die private Nutzung des Handys jedoch nicht unumstrit­ten. Immer­hin wird die Aufmerk­sam­keit vom Wesent­li­chen abgelenkt – von der Arbeit.

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Bereit zum Dienst Rufbe­reit­schaft und Bereit­schafts­dienst – Zwei Arbeits­for­men unter der Lupe

Wann darf Rufbe­reit­schaft angeord­net werden? Wann muss der Arbeit­neh­mer den Bereit­schafts­dienst antre­ten? Häufig ist nicht klar, in welchen Fällen welche Arbeits­form verrich­tet werden muss. Ein Blick in das Arbeits­zeit­ge­setz und die flankie­ren­den Tarif­ver­träge gibt Aufschluss.

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Leser-Forum Privat­te­le­fo­nate mit dem Dienst­handy

Noch eben schnell ein Telefo­nat mit dem Dienst­handy führen und noch eine SMS verschi­cken – Wer vom Arbeit­ge­ber ein Dienst­handy gestellt bekommt, könnte leicht in Versu­chung geraten es auch für private Zwecke zu nutzen.