Weisungswidrig gehandelt
Kündigung wegen Nichteinhaltung von Hygienemaßnahmen
Ein Kündigungsfall vor dem Arbeitsgericht Karlsruhe: Eine Pflegerin wurde aus einem Altenheim rausgeworfen, da sie trotz bestätigter Corona-Infektionen im Wohnbereich des Heims in ihrer Pause die Schutzausrüstung ablegte und den Aufforderungen der Leitung, diese wieder anzulegen, nicht Folge leistete.