Beiträge von Bennett Rampelt

Der Vorstoß von Allianz-Chef Oliver Bäte zu einem unbezahl­ten Karenz­tag bei Krank­mel­dun­gen hat eine große Diskus­sion um die Sinnhaf­tig­keit dieser Maßnahme entfacht. Eine Einord­nung der aktuel­len Debatte und einen Überblick über die vorge­brach­ten Pro- und Kontra-Argumente, finden Sie hier.

Im Jahr 2024 wurden im Pflege­be­reich wieder einige Urteile gefällt, die entschei­dende Rechts­fra­gen für den Arbeits­all­tag jeder Pflege­fach­kraft klären. Die wichtigs­ten haben wir für Sie in unserem Rückblick aufbe­rei­tet.

Ein Famili­en­rich­ter hatte Corona-Maßnah­men an zwei Schulen in Weimar verbie­ten wollen und dafür entspre­chende Verfah­ren in seinem Amtsge­richt vorein­ge­nom­men entschie­den. Dafür wurde er wegen Rechts­beu­gung schul­dig gespro­chen und von den Medien als „Masken­rich­ter“ betitelt. Der BGH bestä­tigte nun das Urteil.

Wenn ein Patient nicht in der Lage ist, in eine notwen­dige Behand­lung einzu­wil­li­gen, dann muss der mutmaß­li­che Patien­ten­wille festge­stellt werden. Wie das gelin­gen kann und was den Verant­wort­li­chen droht, wenn der mutmaß­li­che Wille nicht korrekt ermit­telt wird, zeigt ein aktuel­les Urteil.

Immer wieder errei­chen unsere Redak­tion Nachrich­ten von Azubis in der Pflege­aus­bil­dung, die eine Überstunde nach der nächs­ten machen oder sich alleine um mehrere Patien­ten kümmern müssen. Wie sind diese Fälle recht­lich zu bewer­ten?

Pflege­ro­bo­ter gelten als vielver­spre­chende Hoffnung, den Pflege­not­stand zu lösen. Doch bevor sie überhaupt zum Einsatz kommen dürfen, müssen die Betrof­fe­nen erst ihr O.K. geben. Wie Entwick­ler es schaf­fen könnten, dass die Roboter von den Pflege­fach­kräf­ten akzep­tiert werden, erklärt Prof. Dr. Ana Nanette Tibubos.

Die Fixie­rung im recht­fer­ti­gen­den Notstand setzt eine akute Gefahr voraus. Gerade deshalb stellen sich viele Fragen zur Recht­mä­ßig­keit dieser Form der freiheits­ent­zie­hen­den Maßnahme. Wer falsch vorgeht, hat mit recht­li­chen Konse­quen­zen zu rechnen.

Ein Notfall­sa­ni­tä­ter wird in der Freizeit über Dienst­plan­än­de­run­gen infor­miert. Weil er zu dieser Zeit nicht auf sein Handy guckt, erfährt er zu spät davon. Sein Arbeit­ge­ber wertet die versäum­ten Dienste als unent­schul­dig­tes Fehlen und ermahnt ihn sogar mit Eintrag in die Perso­nal­akte. Dagegen wehrt sich der Mann vor Gericht.

Der gesetz­li­che Betreuer will lebens­er­hal­tende Maßnah­men einer Patien­tin abstel­len lassen. Die Tochter der Frau wehrt sich dagegen vor Gericht. Wie der Schutz vor Missbrauch der Betreu­ungs­voll­macht gesetz­lich geregelt ist, lesen Sie hier.

Die seeli­sche Gesund­heit wird oft vernach­läs­sigt, obwohl sie essen­zi­ell für unser Wohlbe­fin­den ist. Was seeli­sche Gesund­heit genau ist und wie sie gestärkt werden kann, lesen Sie hier.